軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)：事業(yè)單位和公務(wù)員之間的區(qū)別

  軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)對(duì)于軍轉(zhuǎn)人員來(lái)說(shuō)，并不是一個(gè)陌生的名詞，很多的軍轉(zhuǎn)人員都會(huì)到軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)當(dāng)中進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作;在軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)當(dāng)中，不僅僅是有著相關(guān)的知識(shí)的介紹，同時(shí)還會(huì)有相關(guān)的工作分類(lèi)方面的介紹，比如事業(yè)單位和公務(wù)員之間的區(qū)別問(wèn)題。

  軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)事業(yè)單位和公務(wù)員之間到底有著怎樣的區(qū)別呢?

  一是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說(shuō)是非營(yíng)利性的工作。

  二是工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受?chē)?guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。

  三是保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

  四是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。

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